Viele Unternehmen spenden gelegentlich. Wenige verankern ihr gesellschaftliches Engagement so, dass es nach außen sichtbar und nach innen spürbar wird. Das Corporate Giving Programme der Autismus-Stiftung schafft diesen Unterschied — durch eine strukturierte Jahrespartnerschaft mit klaren Leistungen, jährlichem Wirkungsnachweis und einem Thema, das gesellschaftlich an Bedeutung gewinnt.
Autismus betrifft jedes Unternehmen: als Thema unter Mitarbeitenden, als Frage der Inklusion, als Chance für authentische Markenbildung. Wer hier aktiv wird, positioniert sich als Arbeitgeber, der Vielfalt ernst nimmt — und als Unternehmen, das mit Substanz statt mit Symbolik arbeitet.
Eine Jahrespartnerschaft ist mehr als ein Sponsoring-Schild. Sie ist die strategische Entscheidung, ein gesellschaftliches Thema mit dem eigenen Unternehmen zu verbinden — sichtbar, messbar, dauerhaft.— Johannes Schatt, Vorstand
Eine Jahrespartnerschaft ist kein Einzelposten in einer Sponsoring-Tabelle. Sie ist ein zusammenhängendes Programm mit vier eng verzahnten Bausteinen, die für sich genommen schon wertvoll sind — und in Kombination ihre volle Wirkung entfalten.
Ihr Logo erscheint auf unserer Website, in unseren Publikationen und auf Veranstaltungen. Sie werden namentlich als Jahrespartner genannt und können das Stiftungs-Logo in Ihrer eigenen Kommunikation verwenden — nach klaren Brand-Guidelines.
Einmal jährlich erhalten Sie ein individuelles CSR-Reporting mit der Wirkung Ihrer Partnerschaft. Quantitative Kennzahlen, qualitative Geschichten und ein Kapitel, das Sie direkt in Ihren Nachhaltigkeitsbericht übernehmen können.
Sie erhalten eine direkte Verbindung zum Vorstand. Das bedeutet: Bei strategischen Fragen, gemeinsamen Veranstaltungen oder kommunikativen Anlässen sprechen Sie nicht mit einem Account-Manager, sondern mit der Person, die die Stiftung führt.
Als Jahrespartner sind Sie Teil unseres Netzwerks. Einmal pro Jahr bringen wir alle Partner, Stifter und Unterstützer zusammen — für Austausch, Begegnung und einen Blick auf die nächsten zwölf Monate.
20 Minuten genügen. Wir hören zu: Wo steht Ihr Unternehmen, was sind Ihre CSR-Ziele für dieses und nächstes Jahr, wer sind die Stakeholder, die Sie ansprechen möchten? Auf dieser Basis schlagen wir konkrete Inhalte für die Partnerschaft vor.
Wir formalisieren die Partnerschaft in einem schlanken Dokument: Leistungen, Laufzeit, Investment, Reporting-Termine. Keine 30-Seiten-Verträge, keine versteckten Klauseln — sondern klare Eckdaten, die für Geschäftsführung und Aufsichtsrat sofort lesbar sind.
Wir starten gemeinsam: Ihr Logo geht auf unsere Website, wir kündigen die Partnerschaft an, schreiben Ihre Mitarbeitenden an (auf Wunsch) und legen die ersten Berührungspunkte für das Jahr fest. Das Reporting kommt nach 12 Monaten.
Ein familiengeführter Maschinenbauer mit rund 250 Mitarbeitenden hatte über Jahre informell gespendet — ohne klare Linie. Mit dem Generationenwechsel kam der Wunsch nach einer fokussierten CSR-Strategie, sichtbar nach innen wie außen.
Der Weg: Eine Jahrespartnerschaft mit der Autismus-Stiftung. Logo-Nennung, jährliches CSR-Reporting, ein Werks-Vortrag des Vorstands für die Belegschaft. Ergänzend ein Matching-Programm für Spenden der Mitarbeitenden.
Die Wirkung: Innerhalb von 18 Monaten haben sich 64 Mitarbeitende an einer Spendenaktion beteiligt. Das Unternehmen verwendet das CSR-Reporting für die Bewerbung am EU-Lieferkettengesetz und in seinem Nachhaltigkeitsbericht.
Branche: Maschinenbau
Größe: 250 Mitarbeitende
Format: Jahrespartnerschaft + Matching
Investment: 25.000 € / Jahr
Wirkung: 64 Mitarbeitende aktiviert, CSR-Reporting für Lieferkettengesetz
Anonymisiert: Branchendetails und Zahlen verändert, um die Vertraulichkeit zu wahren.
Eine CSR-Jahrespartnerschaft hat in der Regel werblichen Charakter (Logo-Nennung, Reichweite). Damit ist sie als Sponsoring zu behandeln und vollständig als Betriebsausgabe abzugsfähig — ohne das 20-%-Limit der reinen Spende.
| Form | Steuerliche Behandlung | Limit / Hinweis |
|---|---|---|
| Spende | Sonderausgabenabzug nach § 10b EStG für Personenunternehmen und Privatpersonen. | Bis 20 % des Einkommens. Kapitalgesellschaften: bis 4 ‰ aus Umsatz und Lohnsumme als Betriebsausgabe. |
| Sponsoring | Betriebsausgabe nach § 4 Abs. 4 EStG bei werblichem Gegenwert (Logo, Nennung, Reichweite). | In voller Höhe abzugsfähig — ohne 20-%-Limit. Werblicher Charakter dokumentieren. |
| Matching-Spende | Wird wie eine Spende behandelt. Mitarbeitenden- und Unternehmensspende werden einzeln bescheinigt. | Doppelter Steuereffekt: bei den Mitarbeitenden und beim Unternehmen. |
| Sachspende / Pro Bono | Bewertung zum Verkehrswert. Bei Dienstleistungen meist als Aufwandsspende dokumentierbar. | Auf gesonderte Bescheinigung achten. |
Diese Tabelle ist eine Orientierung, kein steuerlicher Rat. Wir empfehlen die Abstimmung mit Ihrer Steuerberatung — auf Wunsch vermitteln wir spezialisierte Berater.
Zwanzig Minuten genügen, um zu klären, ob dieses Format zu Ihrem Unternehmen passt. Vertraulich, unverbindlich — telefonisch, per Videokonferenz oder bei einer Tasse Kaffee in Kassel.
Telefon +49 561 827 95566 · E-Mail hallo[at]autismusstiftung.de
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