Vier Wege, bei uns mitzuwirken: hauptamtlich, ehrenamtlich, im Praktikum oder FSJ.
Die Autismus-Stiftung ist eine kleine, aber sehr wirksame Organisation. Wir verbinden professionelle Strukturen mit kurzen Wegen, hohe fachliche Ansprüche mit menschlicher Arbeitskultur. Wer hier arbeitet, sieht jeden Tag, was sein Engagement bewirkt: in den Beratungsgesprächen mit Familien, in der Unterstützung von Wohnprojekten, in der Forschungsförderung und in der gesellschaftlichen Sichtbarkeit für Menschen im Autismus-Spektrum.
Diese Seite zeigt Ihnen, welche Wege es gibt, bei uns zu arbeiten oder sich zu engagieren: hauptamtlich, ehrenamtlich, im Praktikum oder im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ). Sie erfahren, wie unser Bewerbungsverfahren abläuft und was unsere Stiftungskultur ausmacht. Falls Sie zunächst mehr über unsere Arbeit erfahren möchten, lesen Sie unsere Seite Was wir tun.
Engagement bei der Autismus-Stiftung ist vielfältig. Ob Sie eine feste Stelle suchen, ein paar Stunden pro Monat einbringen möchten oder einen Berufseinstieg planen: Es gibt einen Weg für Sie.
Festangestellte Positionen in Beratung, Fundraising, Verwaltung, Kommunikation und IT. Wir bauen schrittweise auf, das bedeutet: Verantwortung von Anfang an, kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsspielraum. Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie weiter unten.
Engagement neben dem Hauptberuf, regelmäßig oder projektbezogen. Typische Felder: Veranstaltungsorganisation, Beratungsbegleitung, Übersetzungen, Webinar-Moderation, Mentoring für Familien. Schon zwei bis vier Stunden im Monat bewegen viel.
Pflichtpraktika für Studierende der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie, BWL oder Kommunikation. Dauer: drei bis sechs Monate. Wir bieten echte Aufgaben statt Kaffeekochen, persönliche Betreuung und ein qualifiziertes Zeugnis.
Plätze für junge Menschen, die nach Schule oder Ausbildung Erfahrung in der gemeinnützigen Arbeit sammeln möchten. Dauer: 12 Monate. Sie erhalten Taschengeld, Sozialversicherung, Bildungstage und ein wertvolles Erstzeugnis.
Wir halten den Bewerbungsprozess schlank, weil wir wissen, wie wertvoll Ihre Zeit ist. Drei Schritte führen vom Erstkontakt zur Entscheidung. In der Regel vergehen zwischen Bewerbung und Rückmeldung nicht mehr als zwei Wochen.
Sie senden Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an bewerbung [at] autismusstiftung [punkt] de. Eine fertige Hochglanzbewerbung ist nicht nötig, wir achten auf Substanz und Motivation.
Wenn Ihre Bewerbung passt, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein, telefonisch, per Video oder vor Ort. Ziel: gegenseitiges Kennenlernen, Klärung Ihrer Fragen und Erwartungen, Eindruck von der Stiftungskultur.
Innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch erhalten Sie eine klare Rückmeldung. Bei einer Zusage besprechen wir gemeinsam Eintrittstermin, Einarbeitung und vertragliche Details. Bei einer Absage erhalten Sie eine ehrliche Begründung.
Wir sind eine kleine Organisation und damit überschaubar in der Struktur, aber anspruchsvoll in der Wirkung. Drei Werte prägen unsere tägliche Zusammenarbeit und unser Verhältnis zu Menschen im Spektrum, ihren Familien und unseren Stifterinnen und Stiftern.
Wir verstehen Autismus nicht als Defizit, sondern als Variante menschlichen Erlebens. Diese Haltung prägt unsere Sprache, unsere Konzepte und unser Auftreten. Auch in Stellenausschreibungen ermutigen wir explizit Menschen im Spektrum zur Bewerbung.
Jede Aufgabe hat ein Ziel und einen messbaren Bezug zur Stiftungsarbeit. Das macht Arbeit hier sinnstiftend, fordert aber auch Klarheit und Verbindlichkeit. Wir feiern Erfolge transparent und reflektieren Misserfolge konstruktiv.
Als kleine Stiftung verzichten wir auf bürokratische Umwege. Vorstand, Team und Stiftungsrat arbeiten eng zusammen. Wer hier mitarbeitet, hat Einfluss auf Strategie und Prozesse, weit über den eigenen Stellenzuschnitt hinaus.
Auf dieser Seite weiter oben (in Vorbereitung) sowie auf unseren Profilen bei einschlägigen Jobbörsen. Aktuell stellen wir vor allem im Bereich Beratung und Fundraising ein. Bei spontanen Anfragen freuen wir uns über Initiativbewerbungen an bewerbung [at] autismusstiftung [punkt] de.
Ausdrücklich ja. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen im Spektrum und passen Bewerbungsverfahren, Räume und Arbeitsformen individuell an, soweit das im Rahmen der Stelle möglich ist. Diese Vielfalt bereichert unsere Arbeit ganz konkret.
Wir ordnen jeder ehrenamtlich tätigen Person eine feste Ansprechperson zu, klären Aufgaben und Zeitbudget gemeinsam und bieten regelmäßige Austauschtreffen. Ehrenamt bei uns soll Freude machen, planbar bleiben und niemanden überfordern.
Ja. Sie erhalten ein qualifiziertes Zwischen- und Abschlusszeugnis, das die übernommenen Aufgaben, erworbenen Kompetenzen und persönliche Eigenschaften beschreibt. Wir nehmen uns Zeit für die Formulierung, weil ein gutes Zeugnis Türen öffnet.
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